為切實(shí)做好全員的質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高員工質(zhì)量意識，調(diào)動全員參與的積極性，助推質(zhì)量革命年各項(xiàng)工作的深入開展。由質(zhì)量管理部主辦，綜合管理部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)助于8月18日舉辦了營口新山鷹2018年質(zhì)量知識競賽的決賽。
為了保證此次競賽的順利開展，質(zhì)量管理部進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地策劃與準(zhǔn)備。首先，于6月2日發(fā)布了《員工質(zhì)量培訓(xùn)手冊》，并于6月12日發(fā)布了《關(guān)于2018年質(zhì)量知識競賽方案的通知》。之后，按競賽方案要求，由質(zhì)量管理部組織分別進(jìn)行相關(guān)競賽器材、獎品、場地等軟、硬件方面的準(zhǔn)備。
8月16日為本次競賽的初賽，共有9組參賽隊(duì)，分別是：技術(shù)組（技術(shù)中心）、財(cái)物組（財(cái)務(wù)部、材料庫、成品庫）、采管組（采購部、綜合管理部）、生產(chǎn)組（生產(chǎn)計(jì)劃部、設(shè)備動力部）、整機(jī)組（整機(jī)車間）、探測器組（探測器車間）、質(zhì)管組（質(zhì)量管理部）、銷售組（市場部、工程技術(shù)部、客服中心）、賽福德組（賽福德銷售、賽福德工程）。
初賽由熱身第一戰(zhàn)（必答題）、動感PK秀（搶答題）和戰(zhàn)友拉幫幫（你選TA答）三個(gè)環(huán)節(jié)及加時(shí)附加賽組成，經(jīng)過激烈比拼，按得分高低決出了進(jìn)入決賽的四組參賽隊(duì)，分別是財(cái)物組、采管組、生產(chǎn)組、質(zhì)管組。
8月18日，決賽在C座三樓大禮堂如期舉辦。公司總經(jīng)理、各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工（在保證正常生產(chǎn)和工作的情況下）參加了本次決賽。四組參賽隊(duì)斗志昂揚(yáng)、精神抖擻的出現(xiàn)在決賽現(xiàn)場。競賽期間，各組的助威團(tuán)為本組參賽隊(duì)搖旗吶喊、
鼓勁加油，場上、場下緊張有序、氣氛活躍、精彩紛呈。
決賽期間，除了初賽的三個(gè)環(huán)節(jié)外，還穿插了全民動員的觀眾搶答題環(huán)節(jié)，現(xiàn)場觀眾踴躍參與，達(dá)到了本次競賽全員參與、全員培訓(xùn)的目的。
經(jīng)過三輪緊張激烈的比拼，質(zhì)管組、財(cái)物組榮獲第三名，采管組榮獲第二名，第一名由生產(chǎn)組爭得。其余五組均獲鼓勵獎。
頒獎環(huán)節(jié)中，由質(zhì)量副總王郢琦對競賽中表現(xiàn)突出的隊(duì)員單獨(dú)頒發(fā)一項(xiàng)特別獎，以此來鼓勵全體員工積極參與、拼搏向上、勇往直前的精神。
最后，由公司總經(jīng)理任總進(jìn)行了語重心長、激勵奮進(jìn)的發(fā)言。發(fā)言中對本次競賽給予了肯定，對各參賽隊(duì)取得的成績表示祝賀，也對組織和參與部門及全體員工表示了感謝；同時(shí)，提出產(chǎn)品質(zhì)量是通過以設(shè)計(jì)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)為主，其它部門支持配合，全體員工積極參與、共同努力來保證的。要將比賽答題中的“事事有人管、人人都管事”真正落地。本次競賽對推動質(zhì)量革命年的開展起到了很好的推動作用，但這只是另一次征程的開始，還有很多工作在等著我們，還需要我們繼續(xù)披荊斬棘、奮勇向前。
本次競賽活動在一陣又一陣的掌聲和一波又一波的歡呼聲中落下了帷幕。通過競賽，公司上下也掀起了一股全員學(xué)習(xí)質(zhì)量知識的熱潮，但正像任總所講，這只是開始。比賽雖然結(jié)束了，但希望全體員工能繼續(xù)保持這股熱情，攜起手來，團(tuán)結(jié)一心，以飽滿的工作熱情和過硬的業(yè)務(wù)能力積極投入到工作中去，為山鷹報(bào)警的發(fā)展前行，保駕護(hù)航。
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